Instrutor Corporativo – Poder De Influência nos Participantes

Instrutor Corporativo- Poder De Influência Nos Participantes

Prazos curtos. Metas cada vez mais audaciosas. Pouca ou nenhuma tolerância a erros. A realidade de quem trabalha no mercado corporativo dificilmente deixa de contar com um desses três pilares.

O melhor a se fazer é colocar em prática alguns desses fatores e se conseguir, realizar  todas essas metas. Tal prática, que deveria estar no topo de prioridades de toda empresa, acaba passando despercebido.

 

 

 

Uma liderança eficaz e a motivação são bases para consolidar um bom desempenho na organização e cada indivíduo é motivado de uma maneira diferente. Para isso ter instrutores altamente qualificados, serve de grande auxílio para um relacionamento e uma influência perante aos participantes que venham a ser treinados/capacitados.

 

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